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举报不法

您可以协助我们,共同维护一个安全且合法的工作场所。

在新翔集团,我们向来致力于在商业行为时保持高水平的专业和诚信。这意味着我们对于任何形式的欺诈、非法、不道德或不当行为,采取零容忍政策。

我们的举报政策规定,任何新翔集团员工或合作伙伴实际或涉嫌参与的错误行为,都要进行调查和纪律处分。透过举报这类不法行为,您可以协助我们确保企业持续成为一个合法安全且合乎道德的工作场所。

以下是一些不法行为的例子,包括但不限于:

  • 贿络和收取回扣
  • 骚扰和职场霸凌
  • 健康、安全及环境问题 
  • 不当的会计行为
  • 挪用资金
  • 窃盗和诈欺
  • 职场歧视

如何提出问题关注或举发报告

若您发现并怀疑任何新翔集团员工或合作伙伴,参与欺诈、非法、不道德或不适当行为,请透过以下任何举报渠道,提交举发报告:

网站:https://sats.whispli.com/group-sg
非免费热线:+65 6399 0013
传真:+65 6399 0013

书信邮件地址:
SATS Tip offs
c/o SATS Internal Audit Department
PO Box 3
Singapore Changi Airport
Singapore 918141

填写举发报告

保密维护

当您提出问题举报时,你必须感到安全,这一点至关重要。所有通信往来和相关调查,均需遵守最严格的协议,同时遵守相关适用的法律和法规,以最高机密方式处理。

考虑到所提出问题的严重性、相关事证的可信度以及从可归因来源之证实指证等因素,您可以考虑匿名投诉。然而,一旦您选择匿名举报,且不提供联系方式,这可能会阻碍调查过程与解决您问题的能力。