Singapore, 15 giugno 2023 – SATS Ltd. ("SATS") ha annunciato una struttura organizzativa semplificata e nuove nomine esecutive chiave. I cambiamenti sono pensati per allineare il team di leadership e migliorare la capacità del Gruppo di sfruttare benefici e capacità combinate a livello globale.
SATS adotterà un modello globale per la gestione e gestione delle sue linee di business dei servizi gateway, con tre leader aziendali esperti e veterani del settore a guidare le rispettive regioni. Bob Chi, CEO di Gateway Services, SATS, guiderà l'hub di Singapore e tutte le filiali e associate di SATS Gateway Services in Asia e Medio Oriente, inclusi i business WFS a Hong Kong e Singapore. John Batten, CEO EMEAA WFS, guiderà tutte le operazioni WFS in Europa, Africa, Thailandia e India. Mike Simpson, CEO di Americas WFS, continuerà a supervisionare tutte le operazioni WFS negli USA, in Canada e in Brasile.
Per il settore alimentare, Stanley Goh, CEO di SATS Food Solutions, guiderà tutte le attività di soluzioni alimentari di SATS a Singapore, Cina, India, Thailandia, Giappone e Regno Unito.
SATS sta inoltre annunciando due nomine esecutive chiave mentre passiamo a diventare un'azienda globale.
Tan Chee-Wei è entrato in SATS come Chief Human Capital Officer ("CHCO"). Chee-Wei è stata Vice President, Risorse Umane per il Nordest e Sud-Est asiatico e Global Lubricants presso Shell, dove ha ricoperto il ruolo di partner strategico HR per Shell Lubricants a livello globale, supervisionando oltre 5.000 professionisti delle vendite, del marketing e della supply chain in 100 paesi in quattro regioni. Nel suo ruolo di CHCO, Chee-Wei supervisionerà tutti gli aspetti della strategia globale di capitale umano del nostro Gruppo, inclusi partnership commerciali, acquisizione di talenti, relazioni con i dipendenti e cultura, ricompense e sviluppo organizzativo.
Henry Low, attualmente Global Head of Special Projects, assumerà il ruolo di Chief Operating Officer ("COO") a partire dal 1° luglio 2023. Sarà responsabile delle principali funzioni aziendali tra cui Tecnologia, Data & Analytics, Eccellenza Operativa, Sicurezza, Gestione del Rischio e Gestione dell'Integrazione. Consolidare queste funzioni sotto un unico leader garantirà un approccio coeso per guidare l'eccellenza operativa, consentendo al contempo al Gruppo di sfruttare tecnologia e dati per adattarsi, innovare e creare nuove soluzioni per i nostri clienti.
Il Presidente e Amministratore Delegato di SATS, Kerry Mok, ha dichiarato: "I cambiamenti nella struttura organizzativa e nella leadership sono un'espressione della transizione di SATS verso un'azienda globale. Questo faciliterà l'allineamento della gestione, migliorerà il coordinamento e valorizzerà le capacità combinate del Gruppo a livello globale. Questo ci aiuterà ad accelerare la nostra realizzazione delle sinergie di eccellenza commerciale e operativa e a servire meglio i nostri clienti."
