Singapour, le 15 juin 2023 – SATS Ltd. (« SATS ») a annoncé une structure organisationnelle rationalisée et de nouvelles nominations à la direction. Ces changements visent à aligner l’équipe de direction et à renforcer la capacité du Groupe à tirer parti des avantages et des capacités combinés dans le monde entier.
SATS adoptera un modèle mondial d’exploitation et de gestion de ses activités de services de passerelle, avec trois chefs d’entreprise expérimentés et des vétérans de l’industrie à la tête de leurs régions respectives. Bob Chi, PDG de Gateway Services, SATS, dirigera le hub de Singapour et toutes les filiales et associés de SATS Gateway Services en Asie et au Moyen-Orient, y compris les activités WFS à Hong Kong et à Singapour. John Batten, PDG de la région EMEAA WFS, dirigera toutes les opérations de WFS en Europe, en Afrique, en Thaïlande et en Inde. Mike Simpson, PDG de WFS Amériques, continuera de superviser toutes les opérations WFS aux États-Unis, au Canada et au Brésil.
Pour l’activité alimentaire, Stanley Goh, PDG de SATS Food Solutions, dirigera toutes les activités de solutions alimentaires de SATS à Singapour, en Chine, en Inde, en Thaïlande, au Japon et au Royaume-Uni.
SATS annonce également deux nominations clés à la direction dans le cadre de la transition vers une entreprise mondiale.
Tan Chee-Wei a rejoint SATS en tant que Chief Human Capital Officer (« CHCO »). Chee-Wei a été vice-présidente des ressources humaines pour l’Asie du Nord-Est et du Sud-Est et les lubrifiants mondiaux chez Shell, où elle a été partenaire commercial stratégique des ressources humaines de Shell Lubricants à l’échelle mondiale, supervisant plus de 5 000 professionnels des ventes, du marketing et de la chaîne d’approvisionnement dans 100 pays et quatre régions. Dans le cadre de ses fonctions de CHCO, Chee-Wei supervisera tous les aspects de la stratégie mondiale de notre groupe en matière de capital humain, y compris les partenariats commerciaux, l’acquisition de talents, les relations et la culture des employés, les récompenses et le développement organisationnel.
Henry Low, actuellement responsable mondial des projets spéciaux, assumera le rôle de directeur de l’exploitation (« COO ») à compter du 1erjuillet 2023. Il sera responsable des principales fonctions de l’entreprise, notamment de la technologie, des données et de l’analyse, de l’excellence opérationnelle, de la sécurité, de la gestion des risques et de la gestion de l’intégration. Le regroupement de ces fonctions sous l’égide d’un seul leader garantira une approche cohérente de l’excellence opérationnelle, tout en permettant au Groupe de tirer parti de la technologie et des données pour s’adapter, innover et créer de nouvelles solutions pour nos clients.
Kerry Mok, président et chef de la direction de SATS, a déclaré : « Les changements dans la structure organisationnelle et la direction sont l’expression de la transition de SATS vers une entreprise mondiale. Cela facilitera l’alignement de la direction, améliorera la coordination et tirera parti des capacités combinées du Groupe à travers le monde. Cela nous aidera à accélérer nos synergies d’excellence commerciale et opérationnelle et à mieux servir nos clients.
