In SATS, le persone sono la nostra risorsa più importante e crediamo nella creazione di un ambiente in cui possano prosperare e crescere.
Per noi, ciò significa costruire una forte cultura di collaborazione e lavoro di squadra, in cui l'innovazione e l'apprendimento permanente sono altamente valorizzati.
Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che offra pari opportunità a tutti in tutti gli aspetti dell'occupazione, inclusi assunzioni, formazione, retribuzione, trasferimenti e promozioni.
Non tolleriamo alcuna forma di discriminazione o molestia.
Eventuali preoccupazioni relative a comportamenti inappropriati o sospette violazioni del nostro Codice di condotta (discriminazione, molestie, comportamenti non etici) devono essere segnalate dai dipendenti, dai clienti o da soggetti esterni utilizzando l'apposita hotline dedicata alla conformità disponibile nel proprio Paese.
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