Chez SATS, nos collaboratrices et collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous croyons en la création d’un environnement dans lequel chacun peut s’épanouir et évoluer.
Pour nous, cela signifie créer une solide culture de collaboration et de travail d’équipe où l’innovation et l’apprentissage tout au long de la vie sont hautement valorisés.
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail qui offre des chances égales pour tous dans tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, la formation, la rémunération, le transfert et la promotion.
Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Les préoccupations concernant un comportement inapproprié, une violation présumée de notre Code de conduite (discrimination, harcèlement, comportement contraire à l’éthique) doivent être signalées par les employés, les clients ou des parties externes, en utilisant la ligne d’assistance dédiée à la conformité disponible dans votre pays.
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