Singapour fête ses 60 ans cette année. Et à SATS, nous marchons avec fierté aux côtés du pays qui abrite plus de 10 000 de nos concitoyens.
Cette année, 45 employés de SATS de tous les départements et de toutes les générations troquent leurs samedis pour des répétitions de défilé, se réunissant pour représenter l’entreprise.
Voici quelques-unes de leurs histoires.
Roy Nelson, directeur adjoint, Apron Services HSSE BP, Singapore Hub
À 34 ans, Roy n’est pas étranger aux défilés. Il était dans une fanfare militaire et a même commencé une ligne de batterie à l’école secondaire.
« J’ai toujours aimé la discipline régimentaire », dit-il. « Alors, quand j’ai entendu l’un de nos gestionnaires parler de son expérience de défilé au NPD (Défilé de la fête nationale) l’année dernière, on m’a encouragé à essayer. »
En tant que marcheur pour la première fois, Roy ne s’attendait pas à ce que l’entraînement soit aussi intense. Il travaille en tant que directeur adjoint, Apron Services HSSE BP en semaine. Le samedi, il s’entraîne pour le NPD. « Quinze samedis, pour être exact. C’est beaucoup », dit-il en riant. « J’ai l’habitude de sortir avec mon groupe Harley le samedi. Maintenant, je leur dis : 'À après le 9 août !'"
Pourtant, l’expérience a été significative. « J’ai vu comment nous pratiquons le travail d’équipe à SATS. Cela me fait chaud au cœur de voir à quel point nous veillons les uns sur les autres, en nous rappelant les uns aux autres de marcher correctement et de rester hydratés et en bonne santé.
Et qu’est-ce qui faisait que tous les samedis manqués en valaient la peine ? Donner à ses parents les billets gratuits du NPD auxquels il a droit. « Ma mère a 63 ans. Elle a dit qu’elle n’aurait jamais pensé qu’elle verrait le défilé en direct. Un bonus, c’est qu’elle m’a vu marcher ! Elle est tellement heureuse, je ne l’oublierai jamais.
Teo Kay Miang (Vincent), ingénieur adjoint, ingénierie et services du bâtiment, SATS Cargo
Kay Miang a 60 ans cette année, tout comme Singapour.
« J’ai l’impression que le pays et moi sommes nés ensemble », dit-il avec un sourire fier. « Le défilé de cette année est donc très spécial. »
Ingénieur adjoint chez SATS Cargo, Kay Miang participe à la marche pour la deuxième fois et est un visage familier pour beaucoup. Avec 37 ans à SATS, il est maintenant en tête, l’un des six premiers à diriger le contingent.
« Être en tête signifie que nous devons faire la marche à la perfection », dit-il. « Nous nous entraînons plus fort parce que nous donnons le rythme pour le reste. Mais j’aime ça. Honnêtement, j’ai hâte à chaque samedi.
Qu’est-ce qui le fait revenir ? "Les amitiés. L’énergie. Rencontrer des collègues d’autres départements. Et la direction nous soutient tout au long du processus.
Muhammad Aldav Wirian Roesli, stagiaire agent de piste, Services de l’aire de trafic
Aldav a 24 ans et est le plus jeune membre du contingent du NDP60 SATS. Mais ce n’est pas la première fois qu’il monte sur la scène du NPD.
« J’ai déjà participé à NDP, une fois en tant qu’artiste pour la première partie et une fois en tant que membre du contingent de marche d’un autre groupe », partage Aldav.
À peine un mois après son entrée en fonction à SATS en tant qu’agent de piste stagiaire, il a vu l’appel à participants du NPD et s’est inscrit immédiatement. « Je voulais montrer que la génération Z peut aussi s’impliquer », explique Aldav. « Nous pouvons représenter l’entreprise et le pays comme n’importe qui d’autre. »
Il a fallu un certain effort pour établir des liens avec les membres plus âgés du contingent. « Au début, c’était difficile. Mais ensuite, j’ai remarqué qu’ils aimaient tous le football », dit-il en riant. « Je l’ai donc utilisé pour entamer des conversations. Soudain, nous discutons et plaisantons.
Un moment qui s’est démarqué ? Rencontre avec le PCEO Kerry Mok. « Il est venu nous rendre visite, nous a parlé et a plaisanté. C’était bien de voir que nos dirigeants sont des gens sympas.
Rizwana Binte Johari, superviseure du soutien des bagages, Services de l’aire de trafic et Zaidi Bin Sahat, responsable de service, Comptes clients, Services aux passagers
Mme Rizwana, 50 ans, et son mari Zaidi, 54 ans, sont des vétérans du SATS et du NPD.
« Nous avons défilé pour la première fois pour SATS en 2010, puis à nouveau l’année dernière, et maintenant pour SG60 », explique Rizwana, superviseur du soutien des bagages. « Nous faisons cela ensemble depuis des années. C’est devenu notre truc.
Dans le contingent, ils ont naturellement endossé le rôle des « parents du groupe », notamment pour les plus jeunes. « Nous avons des enfants de leur âge. Nous nous efforçons donc de tendre la main et d’entamer des conversations. En peu de temps, nous plaisantons comme une famille », déclare Zaidi, directeur de service des services aux passagers.
Pour Rizwana, cette année est particulièrement significative. « Le NDP60 envoie le message que nous, en tant que nation, ainsi que nos familles et les entreprises pour lesquelles nous travaillons, pourrions progresser au fil du temps », a déclaré M. Rizwana.
Et leur moment le plus inoubliable ? Leur fille, une enseignante, a amené ses élèves assister à l’une des avant-premières du NPD. « Elle a dit à sa classe : « C’est ma mère et mon père là-haut ! » Et ils ne pourraient pas être plus fiers de défiler.
Daniel Loh, directeur adjoint, Relations avec l’industrie, Cargo Admin
En tant que commandant du contingent de cette année, Daniel a la responsabilité de diriger 44 collègues sur le terrain de parade.
« Pour moi, il ne s’agit pas de savoir qui est aux commandes. Il s’agit de le faire ensemble », dit-il humblement.
Daniel travaille dans les relations industrielles pour SATS Cargo. Il a participé au défilé de l’année dernière et a été invité à diriger l’équipe de cette année.
"Je connais déjà la plupart de l’équipe. Je suis une personne sociable. J’aime parler et me connecter. Il est important de s’engager avec les gens. C’est ainsi que vous établissez la confiance.
Quelle est son impression de l’équipe ? « Nous adorons prendre des photos », dit-il en riant. "Mais c’est bon signe. Cela signifie que tout le monde s’amuse.
Ses pom-pom girls ? Ses enfants. « Quand je leur ai dit que je dirigerais l’équipe cette année, ils m’ont dit : « Papa, fais de ton mieux ! » Cela m’a donné encore plus de raisons de tout donner.
Sharon Siew, directrice adjointe, Relations avec les employés, Capital humain
Sharon, gestionnaire adjointe des relations avec les employés (Capital humain), ne porte pas l’uniforme du NPD et ne participe pas aux exercices de formation comme le reste des membres du contingent. Mais elle est toujours dans le groupe de discussion et les répétitions, s’assurant que tout se passe bien.
« Cela commence par le bien-être », explique-t-elle. « S’assurer que tout le monde se repose suffisamment, que les quarts de travail sont couverts, que les uniformes sont confortables, que tout le monde est nourri et hydraté. »
Le moment dont Sharon est la plus fière ? « Quand vous voyez tout le monde marcher en synchronisation, les drapeaux levés parfaitement... Cela vous donne la chair de poule. C’est à ce moment-là que vous savez que tout le travail acharné de l’équipe a porté ses fruits.
Et elle n’hésite pas à partager le mérite avec l’équipe. « Gabby, Lana, Fareez, James, nous formons une unité ; Notre travail d’équipe rend tout cela possible.
Roy, Kay Miang, Aldav, Rizwana, Zaidi, Daniel et Sharon – des rôles différents, des parcours différents. Certains mènent de l’avant, d’autres lèvent de l’arrière. Certains sont aguerris, d’autres débutent. Mais tous se présentent chaque samedi avec le même objectif de représenter, d’honorer et de célébrer.
Cette année, le contingent du NDP60 SATS nous rappelle que, peu importe d’où nous venons, nous avançons tous ensemble. Pour notre équipe. Pour le groupe SATS. Pour Singapour.
