Nous opérons 24 heures sur 24 dans les aéroports du monde entier. Pendant les périodes mouvementées comme les vacances scolaires et les vacances, nos collègues font face à des pics de demande. Mais même si nous misons sur l’efficacité opérationnelle, nous prenons également le temps d’encourager les employés à avoir un impact significatif sur la communauté.
L’équipe SATS lors de la 12e édition du Community Chest Fú Dài, où des sacs de prospérité sont emballés et livrés aux personnes âgées et aux familles à faible revenu de Singapour
En décembre de chaque année, les employés de Singapour se réunissent à l’occasion de la SATS Giving Week, un élément clé de notre responsabilité sociale d’entreprise depuis des années. Cette initiative est menée par l’Association du personnel SATS et la Fondation SATS, toutes deux gérées par des bénévoles, afin de donner aux employés les moyens de redonner à la communauté.
La SATS Giving Week évolue chaque année, avec différentes activités et diverses organisations partenaires, mais son objectif reste le partage et le renforcement du bénévolat.
Les employés peuvent participer à la SATS Giving Week de trois manières significatives : partager de la nourriture avec des familles défavorisées, faire des dons à des organisations à but non lucratif sélectionnées ou réserver du temps pour faire du bénévolat. Ces points de vente permettent aux employés de redonner de la manière qui leur convient le mieux.
Des points de collecte ont été placés dans différents bureaux afin que les employés puissent déposer leurs dons de nourriture
SATS s’associe activement à Food from the Heart, une organisation à but non lucratif qui s’engage à réduire l’insécurité alimentaire à Singapour. Chaque mois, nos bénévoles emballent des sacs de cadeaux pour les familles bénéficiaires.
Pendant la SATS Giving Week, les employés qui ne pouvaient pas faire de bénévolat en personne avaient toujours un moyen de partager en faisant don de produits alimentaires essentiels comme du riz, de l’huile de cuisson, des conserves et des boissons instantanées. Nous avons mis en place des points de collecte dans les sites SATS, ce qui permet à chacun de déposer facilement des articles correctement scellés avec une durée de conservation d’au moins trois mois. Ces dons ont ensuite été envoyés à Food from the Heart’s warehouse pour être triés et emballés.
De plus, SATS entretient un partenariat de longue date avec l’Arc Children’s Centre, un centre caritatif qui sert de refuge aux enfants âgés de 3 à 18 ans qui luttent contre le cancer et d’autres maladies potentiellement mortelles. Depuis 2011, nos chefs et cuisiniers assurent les repas des enfants du centre.
Les employés ont également contribué financièrement en faisant des dons à diverses organisations à but non lucratif, notamment Food from the Heart, Arc Children’s Centre, Assumption Pathway School et Pathlight School Tampines.
L’école Assumption Pathway offre des opportunités aux élèves qui ne peuvent pas accéder à l’enseignement secondaire, et SATS est l’un de ses fiers partisans depuis 2009. En 2019, nous avons aidé plus de 190 étudiants en leur offrant une aide financière pour obtenir des certifications professionnelles en alimentation et boissons. Nous avons également ouvert nos cuisines pour leurs ateliers éducatifs et leurs stages d’étudiants, leur donnant une expérience pratique de l’industrie.
À la Pathlight School, environ 150 étudiants s’entraînent chaque année dans les cuisines de SATS, les préparant ainsi à un futur emploi. Créée par l’Autism Resource Centre (Singapour), l’école offre une éducation aux enfants autistes. Récemment, SATS a fait un don de 200 000 dollars singapouriens pour aider à mettre en place un studio culinaire de formation asiatique-western sur le campus de Pathlight à Tampines.
Signature d’un protocole d’accord entre SATS et Pathlight School/Autism Resource Centre (Singapour)
Les dons à ces organisations les aident à avoir un impact sur les communautés, et les employés de SATS sont fiers de participer à l’initiative avec le montant qu’ils peuvent partager.
Des bénévoles ont trié et emballé des colis alimentaires communautaires pour les familles bénéficiaires de Food from the Heart
Au-delà des contributions monétaires et alimentaires, les employés ont également donné de leur temps pour aider à des activités qui soutiennent nos organisations partenaires, par exemple, Food from the Heart, où nous nous inscrivons chaque mois pour vérifier les dates de péremption des aliments, trier les dons et emballer des colis alimentaires pour les familles dans le besoin.
En 2023, des bénévoles ont participé à la première célébration familiale de Noël du Centre pour enfants de l’Arc avec plus de 40 familles. Ils ont offert aux enfants des cadeaux attentionnés et ont passé une journée à jouer avec les enfants et à écouter leurs rires.
Les bénévoles ont pris le temps d’offrir des cadeaux et de jouer avec les enfants pour la célébration familiale de Noël du Centre des enfants de l’Arc
Regarder : Initiative Gifts of Love avec SATS
Bien que la semaine du don SATS soit la plus populaire en décembre, les employés de SATS savent que les dons n’ont pas à choisir une saison. Les employés peuvent faire du bénévolat ou faire un don tout au long de l’année par le biais des initiatives de l’Association du personnel SATS et de la Fondation SATS. Une chose est certaine, la générosité est profondément ancrée au sein du groupe SATS.
